Toujours à fond pour le bien-être de nos collaborateurs

Vous souhaitez bénéficier d’avantages facilement accessibles et d’une rémunération attractive ? Notre offre vous intéressera.

Nous engageons à vous donner les moyens de construire votre avenir, sur le plan professionnel et personnel. Nous voulons vous aider à vivre la vie dont vous rêvez. C’est pourquoi nous vous proposons tout un éventail d’avantages qui vous permettront de rester en bonne santé, d’être protégé, et de planifier votre avenir.

Santé

Nous sommes conscients qu’il est essentiel de proposer à nos collaborateurs une mutuelle adaptée à leurs besoins. La mutuelle d’Enterprise propose une couverture de base abordable, offrant des garanties adaptées aux besoins de chacun, et une couverture facultative en complément du régime de base. Nos collaborateurs peuvent ainsi choisir une couverture Santé adaptée à leurs besoins personnels et familiaux.

Garantie financière

Enterprise met à la disposition de ses collaborateurs un plan de retraite et un plan d’épargne salariale alimentés soit par des versements volontaires abondés soit par la prime de participation ou d’intéressement. Enterprise a en outre souscrit un plan complémentaire pour les collaborateurs dont la rémunération dépasse le plafond fixé par la sécurité sociale. Les contributions de l’employeur et du collaborateur sont mobilisées, et lorsque ce dernier fait valoir ses droits à la retraite, il perçoit un revenu sous la forme d’une rente viagère.

La prévoyance d’Enterprise offre une couverture pour les risques principaux (décès, incapacité de travail, invalidité permanente, maladie longue durée).

Vie Privée

Et pour que chaque collaborateur puisse équilibrer sa vie professionnelle et sa vie privée, Enterprise offre diverses solutions de congés, qui se répartissent comme suit :

  • Congés payés
  • RTT
  • Congés d’ancienneté
  • Congé pour évènements familiaux
  • Congé maternité
  • Congé parental
  • Congé pour déménagement

Afin qu’ils puissent tenir leurs engagements personnels, des formules de travail flexibles permettent à nos collaborateurs de réduire leur temps de travail ou de travailler à distance.

Une assistance sociale est proposée pour apporter conseils et soutien en toute confidentialité. Vous attendez un enfant, vous déménagez ou traversez une période difficile ? Ce programme vous donnera accès à une aide personnalisée apportée par des professionnels qualifiés.

Avantages divers

  • Bénéficiez de tarifs préférentiels sur des billets de spectacle, des tickets de cinéma, des centres de vacances et des activités sportives
  • Chèques cadeaux sélectionnés
  • Des tarifs préférentiels sur la location de voitures
  • Prime de cooptation
  • Événements parrainés par l’entreprise

Mentions légales :

Cette liste donne une description générale des différentes offres destinées aux collaborateurs. L’éligibilité à ces offres sera soumise aux Documents régissant les plans, aux Politiques et autres documents applicables.