ÉGALITÉ DES CHANCES
La diversité est une priorité dans tous les domaines de notre activité et notre engagement pour la diversité au travail concerne chaque employé, chaque client, chaque prestataire et partenaire commercial. Nous voulons valoriser les différences qui nous rendent uniques parce que nous savons qu’elles contribuent à notre succès. Notre objectif est de sensibiliser les équipes en les dotant d’une conscience des diversités culturelles. Nous devons d’être une organisation compétente en matière de culture, qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles nous travaillons.
Nous implantons nos agences là où nos clients vivent et travaillent, au cœur de leurs quartiers. C’est pour cela que nous tenons tant à refléter la diversité des communautés au sein desquelles nous travaillons. Nous souhaitons tout simplement créer un environnement professionnel où chacun reçoit l’attention qu’il mérite et se sent bien. Cette approche est indissociable de ce que nous sommes en tant qu’entreprise et en tant qu’individus.
"Enterprise s’engage pleinement à fournir à chaque employé un lieu de travail favorisant l’intégration, où il trouvera du respect, de la formation et des occasions de réussir. Ce principe préside à ce que nous sommes en tant qu’entreprise, en tant qu’individus, et à la manière dont nous continuerons de bâtir notre succès au XXIe siècle."
Andrew C. Taylor
Président Exécutif